Oamenii se bucură într-un fel.
Dar se tem în 1000 de feluri.
Cred că asta explică mult din lumea în care trăim astăzi.

După crize succesive — economice, sociale, geopolitice, tehnologice, de sănătate — oamenii au început să se retragă instinctiv în logică tranzacțională.
Trăim marea Societate Tranzacțională. Pentru unii e mai safe, mai echilibrată. Pentru alții e mai cinică.

Eu cred că există o problemă profundă aici: cele mai importante lucruri care țin o societate în picioare nu sunt tranzacționale. Sunt valori, credințe, încredere și speranța. Încrederea nu este tranzacțională. Nu are cum să fie.

În următorii 20 de ani, liderii vor fi definiți de capacitatea de a construi mecanisme de reziliență bazate pe valori, consens, speranță, încredere!

Institutul Aspen a fost oaza mea de valori, dialog și de Societate Bună, bazată pe textele lui Platon și ale lui Havel și ale atâtor altora. Pe oameni care gândesc minunat de diferit față de mine.

Am fost acceptat în această comunitate și mi-a deschis efectiv o lume. De atunci, a devenit o bucurie sinceră să recomand oameni pentru programele de leadership ale Institutului. Pentru că vom avea nevoie din ce în ce mai mult de lideri capabili construiască, cum spuneam dialog, valori, consens, speranță!

Institutul Aspen România împlinește 20 de ani. Pentru mine a devenit de mult o infrastructură a încrederii. La mulți ani!