România nu are o strategie națională coerentă pentru consiliere școlară și orientare în carieră. Avem măsuri dispersate, avem oameni dedicați și proiecte punctuale reușite, dar nu un sistem integrat. De aceea vedem inegalități majore și un impact limitat. În mediul rural sau în unele școli aglomerate din mediul urban, un consilier poate ajunge și la 2.000 de elevi. În București situația este mai bună în medie: 1 consilier la 700-800 de copii, dar tot peste standardul legal sau putința umană reală de a ghida pașii elevilor. Problema nu este doar lipsa de personal, ci și distribuția inegală a acestuia. Dar, mai întâi de toate, să decidem că e important pentru viitorul copiilor noștri să beneficieze de consiliere școlară și în carieră de calitate, să avem o strategie și un plan clar de acțiuni cu bugete explicit alocate. Nu când e prea târziu! Acum!